Duurzaam Gezond
Project: Versnellingstafel Gezonde Regio Doel: De Achterhoek wordt omringd door de regio’s van Pieken in de Delta (Health-, Technology- en Food Valleys), zonder hiervan direct te profiteren. De regio mist hierdoor kansen en mogelijkheden. Door in te zetten op innovatie, het voortvarend verbinden van bestaande subsidieregelingen en bundeling van sociale geldstromen willen we bedrijven stimuleren en helpen bij het vinden van nieuwe omzetkansen en hulp bieden bij personele problemen. Kortom: · innovatie stimuleren; · kennis/arbeidskrachten vasthouden; · medewerkers op ander wijze inzetten (o.a. door scholing). Het actieplan bedrijven in crisistijd (zie hieronder) is het eerste concrete project dat uit de versnellingstafel is voortgekomen. Meest betrokken partijen: gemeenten, CWI en ACT Contactpersoon: Henk Aalderink, gemeente Bronckhorst (0575) 75 03 84, Cees Walda, UWV werkbedrijf 06 12 75 69 44, Foppe Atema, SEO 06 51 37 68 45 Voor meer informatie: - Notitie regio De gezonde mens 26 juni 2009.pdf - Actieplan Bedrijven in crisis, versie 27 juli 2009.pdf Ga terug naar overzicht Project: Actieplan bedrijven in crisistijd Het project komt voort uit het project ‘De gezonde mens’. Dit project omvat een aantal initiatieven om de regio gezond te maken en te houden zowel sociaal als economisch. Het actieplan Bedrijven in crisistijd bestaat uit het innoveren van bedrijven (waar mogelijk), het instellen van een crisisinterventieteam en het adviseren van jonge, kleine bedrijven in acute financiële nood. Daarnaast voorziet het plan in een samenwerking met het mobiliteitscentrum Achterhoek. Het Sociaal Economisch Overleg Achterhoek heeft het plan geadopteerd en gemeenten en provincie gevraagd financieel bij te dragen aan de uitvoering van het project. Zij staan hier in beginsel positief tegenover. Het SEO zal zorgdragen voor een goede uitvoering van het project. De verwachting is dat circa 140 bedrijven in de Achterhoek kunnen innoveren en dat 150 bedrijven wel willen innoveren maar nog een extra zetje nodig hebben. Juist daarin voorziet het actieplan. Naar verwachting zullen circa honderd bedrijven een beroep doen op het crisisinterventieteam. Met het adviestraject zal bij ca. dertig bedrijven de omzet hersteld kunnen worden en krijgen tien bedrijven een doorstart. Contactpersoon: Henk Aalderink, gemeente Bronckhorst (0575) 75 03 84, Cees Walda, UWV werkbedrijf 06 12 75 69 44, Foppe Atema, SEO 06 51 37 68 45 Voor meer informatie over het project: - Actieplan Bedrijven in crisis ..versie 27 juli 2009.pdf Ga terug naar overzicht Project: Achterhoekse talenten in beeld Doel: Verbeteren van functioneren van de arbeidsmarkt, ontwikkelen van een nieuwe methode om de mogelijkheden van werkzoekenden en werkenden beter in kaart te brengen. Geredeneerd vanuit competenties en vaardigheden van klanten, is er een betere (en duurzame) match te maken op de arbeidsmarkt, hierdoor worden de uitstroomkansen vergroot. De gemeenten in de Achterhoek, het UWV-werkbedrijf en de WS-bedrijven WEDEO, Hameland en Delta ontwikkelen samen een nieuwe methode om de mogelijkheden van werkzoekenden op de arbeidsmarkt beter in kaart te brengen. Het pilot-project is voor de zomer 2009 van start gegaan en wordt opgeschaald. Met de methode kunnen werkzoekenden versneld in beeld worden gebracht. Naar verwachting zullen de komende anderhalf jaar 500 werkzoekenden een praktijkonderzoek ondergaan, nog eens 1000 werkzoekenden krijgen een competentiescan. Hiermee komen 1500 klanten in beeld via één methode. Het project loopt tot 1 januari 2011 en wordt mede gefinancierd door de provincie Gelderland. Meest betrokkenen: De gemeenten in de Achterhoek, het UWV-werkbedrijf en de SW-bedrijven Wedeo, Hameland en Delta. Contactpersoon: Gillis Gerth, 06 12 44 27 15 of g.gerth@doetinchem.nl Ga terug naar overzicht Project: Leervoucher Doel: Verbeteren van de inzetbaarheid van de beroepsbevolking op de arbeidsmarkt in de Achterhoek. In eerste instantie had dit project betrekking op minimaal 1500 scholingstrajecten in de Achterhoek waarbij sprake is van professionele begeleiding, die beroepsbevorderend zijn en die bijdragen aan het versterken van employability en het voorkomen van werkloosheid. Het project is samen met de Gelderse POA’s, het UWV WERKbedrijf en met behulp van subsidie van de provincie Gelderland opgeschaald naar een provinciebreed project. Een voorlichtingstraject richting bedrijven is ingezet en de leervouchers worden uitgezet via de vijf mobiliteitscentra in Gelderland. Meest betrokkenen: UWV, ROC’s, sociale werkvoorzieningen, gemeenten, bedrijfsleven. Contactpersoon: Bernadette Zonsveld, 06 33 33 34 63, bernadette.zonsveld@uwv.nl Wilt u meer informatie over dit project? Kijkt u dan op de volgende pagina: www.mobiliteitscentrumachterhoek.nl Ga terug naar overzicht Project: Sociale zekerheid Doel: Hoe kunnen we werktijdverkortingsregelingen, innovatiegelden, opleidingsbudgetten slim inzetten om in een publiek private samenwerking te komen tot het instandhouden van de industriële maakbedrijven in de Achterhoek. Er is een werkontwikkelbedrijf Achterhoek BV gestart, in eerste instantie voor bijstandsgerechtigden. In een eerste pilot – voor de houtsector – zijn nu vier mensen aan de slag. Vakmensen hebben een cursus gevolgd om de instromers te kunnen begeleiden. Zij zullen de begeleiding en opleiding bieden die nodig is om deze medewerkers naar een hoger (ervarings)niveau te brengen, zodat zij met betere startkwalificaties de arbeidsmarkt kunnen opgaan. Belangrijk is dat er meer instromers komen. Gemeenten hebben toegezegd deelnemers aan te melden, maar feitelijk loopt de aanmelding achter bij de verwachting. Inzet is vooralsnog 10-20 mensen. Medio oktober zijn de gemeenten hierover geïnformeerd. De inzet voor de eerste pilot is tien tot twintig deelnemers. De opzet vormt een basis voor uitbreiding met nieuwe werkzoekenden. Het werkontwikkelbedrijf sluit goed aan bij andere om- en bijscholingsinitiatieven. Contactpersonen: Leo Stronks, Nemaho, (0314) 36 98 00, Ted van Vilsteren, Stichting Opleiding en Beroep, (0314) 35 36 20. |
